组织文化：指一个组织内部共享的价值观、信念、行为规范与工作方式，它影响员工如何沟通、决策、合作以及如何对待客户与变革。（也常用于讨论企业文化、机构氛围等。）
/ˌɔːrɡənəˈzeɪʃənəl ˈkʌltʃər/
Our organizational culture encourages teamwork.
我们的组织文化鼓励团队合作。
A strong organizational culture can improve performance, but it may also resist change when new strategies are introduced.
强有力的组织文化可以提升绩效，但在引入新战略时也可能对变革产生阻力。
organizational 来自 organization（组织），其词根与“安排、组织起来”有关；后缀 -al 表示“……的”。culture 原义与“耕作、培育”相关，后来引申为“一个群体长期形成并被传承的观念与习惯”。合在一起，organizational culture 强调“在组织中被培育、共享并延续的行为与价值体系”。
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